1、在产品经理的能力中有一条就是学习能力，所以很多公司会在这个问题上考验你的观察能力和学习能力。4） 产品自身层面的一些问题；做产品除了本身的产品设计能力外，还有一点就是产品的思想。
2、详尽的问到一些产品上规则；前边提到有的公司会询问你使用过的印象最深的产品是什么，不仅有很有可能使你谈一下对这款产品未来发展趋势的一些观点外，也有可能会使你说一下某一作用规则，比如新浪微博搜索角色后的排序规则。
3、我会问“你有什么觉得自己与众不同的地方？不管是兴趣爱好、工作经验、离奇的经历。”先看看这个人说话怎么样，有多虚多实，沟通能力如何，是否太宅。一般听听他说话就能找到很多感觉，专业能力方面反倒是放在后面问比较好。
4、如果您在一家成长性高或注重创新的公司中担任产品管理职务的面试，那么就很难进行面试。招聘经理将提出涵盖广泛主题的问题-从了解您的身份到衡量您的技术知识，商业意识和决策能力。产品经理面试问题和技巧包括产品经理在面试中被问到的一些最常见的问题。
5、回答一个问题时，告诉面试官答案。表达出来你得出这个答案的思维逻辑，起因结果。产品面试最看重的还是你的思维逻辑，你作为产品经理的延伸。例如：你觉得社交产品现在怎么样，面试者：社交产品目前来说市场有机会，但是竞争激烈。
6、同理心也是产品经理一个比较关键的点，面试官有的时候会问你跟身边人的关系，从而考察是否在理解他人方面有优势。另外，抗压能力等也是需要考察的方面。总得来说，校招的产品经理，看似门槛低，但是要求还是很高的。
药店营业员未来的职业生涯规划书范文（一） 自我认知 职业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。 个人特质：观察力强，工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；主张少说多做；爱学习；喜欢独立工作。
职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。
行动是拨开迷雾走向成功的最好办法，总结规划是前进路上的客栈，能让我们修正方向，重新找回前进的动力。每一个心中装着希望的人，每一个优秀的医药代表都应该认真做好自己的职业规划，为以后的成功奠定坚实的基础。医药代表的职业生涯大体上有以下六种发展方向：第一，销售经理。
产品经理的职责不仅仅是协调市场、用户和设计团队，更是产品的总设计师，负责产品生命周期的全程管理。在工作中，我强调逻辑思考、主动沟通和专业技能，包括分析问题、规划策略以及对数据的敏感性。虽然我曾在Now直播竞品分析中看到了行业的机遇，但决定寻求新挑战，因为直播行业的发展和稳定性有所波动。
商业产品经理和用户产品经理本质上是相同的，都需要良好的对需求的理解和挖掘能力，以及我们通常所说的产品设计能力、项目推动能力等等。 异： （1）从产品模式上会有一定的区别。
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回答问题不要直接说不知道，不会，不了解。例如：会不会运营：运营方面懂一些，因为我们做产品需要跟运营协调产品要看什么数据，要决定数据埋点的位置，但是你叫我做运营，肯定没有运营人员那么厉害，毕竟我的主要任务还是做产品，专业的人做专业的事（这句话可以带点玩笑的方式说出来）。
准备工作至关重要，逻辑清晰，突出个人价值和专业亮点，让面试官看到你的价值主张。面试官关注的是你的产品知识深度、工作细节和经验真实性。
好好准备，将你的经历与产品经理的核心素养挂上钩，让面试官知道你就是他冥冥中要寻找的栽培对象即可。 信息获取。 有再好的技巧，没有丝毫的知识储备，如若连O2O和LBS这些基本名词都不知道，你如何做到让面试官青睐于你。
产品经理面试宝典：策略与技巧整理 产品经理的世界充满挑战与机遇，从探索未知的创新，到有效沟通与团队协作，这个角色要求全方位的综合素质提升。首先，作为产品经理，你的任务是发现并解决问题，区分于运营，产品更侧重于挖掘需求，而运营则关注用户行为。
1、产品经理的核心能力 沟通能力 优秀的产品经理一定是个成功的沟通者-- 沟通能力包括口头沟通能力和文字沟通能力。产品经理的一个最主要角色是做为沟通的中心--如下图所示 产品经理的沟通能力不仅体现在和不同工作岗位的人进行有效沟通--同时还体现在如下方面-- 和不同个性的人沟通。
2、-具备独立撰写产品文档的能力，熟练掌握产品需求分析、设计技巧，有成功的产品策划案例；-熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布；-具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力；-良好的沟通协调技巧和团队合作意识。
3、因此，「抽象思维能力」、「逻辑思维能力」和「数据分析能力」是这类型产品经理不可或缺的基本功。侧重企业级产品的产品经理 企业级产品经理对于产品业务逻辑的要求非常高。
4、产品经理是需要参与到公司未来市场规划的存在，一个产品经理的成长期需要2-3年。产品经理从研发到生产到市场规划到销售实施都要介入，不同的公司有不同的分工。总体而言，产品经理也算是公司的核心岗位之一。
5、负责公司品种的相关调研工作；负责公司产品的学术推广以及对相关人员（医生、代表、客户）的产品知识 培训；负责公司新员工的产品培训，使其掌握相关产品知识，并正确认识和推广；负责公司产品的 PPT 及宣传资料的制作。
产品经验3-5年：平均月薪在22K/月， 这时候也存在分水岭，有少数人会停滞不前，但更多的人会拿到比较高的薪资。产品经验5-10年：平均月薪在28K/月，如果背景不好能力不强，可能在20K以内。
我的朋友是从AAA教育师从梅老板学的产品经理课程，目前的薪水在1万3左右。我顺便找到几张BOSS直聘上的数据希望能够帮助到你。目前情况是基本上10K以上，很多有经验的岗位能到20 K。
先说说产品经理的工资大概是多少吧！一般北上广的初级产品或者产品专员工资在8000-12000，有3-5年经验15000-20000，产品专家和高级产品经理22000-35000，产品总监产品vp300000-不封顶。那可以看到产品经理根据不同的工作年限和经验，薪资不一。
