1、内勤文员一般做的就是一些档案整理和后勤保障工作。这些工作相对来说是比较琐碎的。
2、内勤是相对于外勤来讲的，也称之为后勤。意思，就是不用出门在办公室里就可以做的。顾名思义内勤文员也就是不用外出而在办公室可以工作的人员。一般在1000至3000元不等，具体要根据公司而定，每家公司的要求不同固而待遇也不同。
3、内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。
4、内勤文员是一个在办公室环境中从事行政、文书处理和协助管理工作的职位。主要职责有：文件管理、沟通协调、会议安排、办公室维护等等。他们的主要职责包括但不限于：文件管理：处理各种文件，包括存档、复印、更新和维护文件系统。这包括日常文件的打印、复制、分发和管制，确保文件的完整性和安全性。
5、内勤的职责 对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的合同履行一览表，编制每个月，季，年度合同履行情况的统计表。结果报销售公司经理，销售经理，及通报给销售工程师，根据需要，合同执行情况可反馈给顾。
6、内勤属于文职类工作，即脑力劳动者，与“外勤”相对，也是一般所说的文职工作，如行政办公，人事财务，营销企划，文笔宣传等。内勤的具体工作职责如下：对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。
内勤好。根据查询华课网校可知。内勤需要具备较高的组织协调能力和沟通能力，能够熟练运用各种办公软件及工具，具备较强的逻辑思维和问题解决能力，文员则主要负责文件的整理、归档和传递等日常文书工作，需要有较高的细心程度和耐心，以及熟练的文书处理能力，所以内勤好。
销售内勤。销售内勤的工作职责比文员更加多元化，工作简单轻松，通过对销售数据的管理和分析，为销售团队提供重要的数据支持。而文员需要不断学习新知识和新技能。二者相比，销售内勤工作能力强。销售内勤工作时间较为规律，设施齐全，适合那些需要照顾家庭的人群。而文员工作呆在办公室时间长，环境舒适。
二者都一样好。销售内勤主要负责销售部门内部的日常事务处理，包括订单管理、客户资料整理、销售数据统计与分析等。这个职位需要具备一定的沟通能力和协调能力，能够与销售团队紧密合作，确保销售流程的顺畅进行。
行政文员和内勤相比，行政文员轻松。行政文员要比内勤文员好。因为行政文，他只需要负责行政那一板块的工作，通常会比较单纯和轻松。行政文员和内勤相比，内勤轻松内勤是指部门内部的勤务兵属办公室工作。
内勤文员是一个在办公室环境中从事行政、文书处理和协助管理工作的职位。主要职责有：文件管理、沟通协调、会议安排、办公室维护等等。他们的主要职责包括但不限于：文件管理：处理各种文件，包括存档、复印、更新和维护文件系统。这包括日常文件的打印、复制、分发和管制，确保文件的完整性和安全性。
负责部门内部文件的打印，复制，分发和管制；协助上级处理好本部门人员工作安排；记录好本部门人员的考勤；做好日、周、月部门业绩报表；处理好日常临事工作。工资待遇 一般在1至3元不等，具体要根据公司而定，每家公司的要求不同固而待遇也不同。
内勤的工作内容：协助领导草拟工作计划，总结和各类报告。按要求汇总，统计，上报敌情，政情和治安情况。及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。搞好文书材料收发，登记，阅办和分类管理工作。做好资料，文档，印章管理和文印工作。
内勤的工作内容和职责如下：协助办公室主任开展工作。协助主任安排行政会议，负责会议记录，以及会议议催办。做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。负责文件的管理和存档工作。
负责做好计算机打字、复印等行政工作。负责公司办公设备的管理：计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。负责公司邮件和报刊的收取，分发工作。负责公司电话小总机的接线工作。
主要是整理材料，归类病例什么的，现在医院都是电子化管理所以一般都要求电脑好，至于工资得看你在什么地区而且有没有编制，没有编制的医院文员大概1500——2000，有编制的2000多，不算奖金和加班费。文员写办公文件，处理日常事务，只要是办公室里别人不干的你都要干，就是一个打杂的。
医院的办公室文员主要负责接听接待、文档管理、公文起草、登记等。具体工作内容：接听、转接电话；接待来访人员。做好办公室档案收集、整理工作。协助办公室主任进行行政车辆的安排工作。临床科室工作考核登记工作。
职易道猎头为您排忧解难：通常医药公司的文员工作，一般带有点行政以及销售内勤这类的工作内容，需要负责医药公司的一些公司文件文档处理，销售数据处理等等这些，一般会用办公软件都没太大问题，和其他公司的文员类似。
1、内勤和文员的区别有：定义不同、工作职责不同、要求不同、签订合同不同、工作内容不同。定义不同 内勤一般指在公司内部从事行政、财务、人力资源等方面工作的员工，主要负责公司内部的一些后勤事务和管理工作。文员则是指在公司从事文件、资料等方面的工作，主要职责是协助处理一些文书工作。
2、签订合同不同 内勤与公司签订的是劳动合同，适用劳动法与劳动合同法，是隶属于公司的员工，他们与公司是雇佣与被雇佣的关系。而文员则是与公司签订的保险代理合同，适用保险法的规定，严格来讲文员不是公司的员工，而是加盟或者代理（代理商）的关系。
3、二者主要区别是：内勤类似于领导的秘书，而文员只是个小职工。内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。
